FCT EMPRESES
QUÈ ÉS L'FCT?
La formació en centres de treball (FCT) són pràctiques formatives no laborals a les empreses, que fan els alumnes dels ensenyaments de formació professional.
L’FCT s’orienta a completar el coneixement i les competències adquirides per l’alumnat en l’àmbit acadèmic i a fer-los conèixer la realitat del món productiu, per tal d’enfocar el seu projecte de futur professional i millorar les seves possibilitats d’inserció laboral.
Les pràctiques en empreses formen part del programa formatiu curricular dels ensenyaments de formació professional.
- Captar futur personal qualificat.
- Col·laborar en la formació dels aprenents.
- Oferir l’accés dels joves estudiants a la seva primera ocupació.
- Relacionar-se amb els centres docents.
- No implica serveis retribuïts ni vinculació laboral.
La durada de l’FCT ve establerta en el disseny curricular dels diferents ensenyaments postobligatoris.
Temporalització
Habitualment les pràctiques en empreses s’inicien cap a setembre-octubre de segon curs, i han de finalitzar com a màxim el mes de juny.
No es realitzen pràctiques durant el mes d’agost.
Horari
L’horari estàndard és de 4h/dia, 5 dies a la setmana (dll-div), amb un màxim de 20 hores setmanals.
Les pràctiques no han d’interferir amb l’horari de classes a l’institut (consultar taula horaris de cicles)
Per a l’alumnat que ja ha finalitzat els seus estudis a l’institut i només té pendent de cursar les pràctiques, es poden fer horaris intensius, de fins a 8h/dia, 5 dies a la setmana (dll-dv), amb un màxim de 40h setmanals.
L’empresa ha de pactar amb el tutor/a de pràctiques de l’institut les activitats que realitzarà l’alumne durant la seva estada a l’empresa (pla d’activitats). El responsable de l’empresa assignarà una persona responsable de l’acompanyament, formació, seguiment i valoració i correcció de l’alumnat, que serà el seu tutor/a d’empresa.
El tutor/a d’empresa és la persona de referència de l’alumnat a l’empresa, i realitzarà l’acompanyament, la formació, el seguiment i la valoració de l’alumne/a. En concret, les tasques que ha de dur a terme són:
- Seguiment del pla d’activitats pactat
- Valoració mensual de les activitats realitzades
- Avaluació trimestral de les capacitats transversal de l’alumne
Doble tutorització de l’alumnat durant l’FCT
Durant l’FCT, l’alumnat està doblement tutoritzat, ja que té un tutor/a d’empresa i un tutor/a de pràctiques de l’institut.
Fases en el seguiment de l’alumnat
Abans d’iniciar les FCT el tutor/a de l’institut es presentarà al tutor/a d’empresa per pactar el pla d’activitats, portar l’acord formatiu*, presentar a l’alumne, explicar la cobertura de l’assegurança escolar, i establir els canals de comunicació.
CAP ALUMNE/A pot iniciar les FCT sense l’acord formatiu*, document que relaciona l’institut, l’alumnat i l’empresa.
Durant FCT
L’alumnat ha d’anotar l’activitat diària realitzada a l’empresa en el seu quadern telemàtic de pràctiques (Qbid); a partir de les tasques realitzades, i d’aquestes anotacions, el tutor/a d’empresa realitzarà les valoracions de l’alumnat de manera telemàtica.
Les valoracions es realitzen de manera mensual i trimestral:
- Informes Mensuals: el tutor/a d’empresa valora com l’alumnat realitza les activitats i tasques encomanades.
- Valoracions trimestrals: hi ha una valoració conjunta entre tutor/a d’empresa i tutor/a d’institut, per tal de valorar les capacitats transversals de l’alumnat.
A l’acabament de l’ FCT
El tutor/a d’empresa i el tutor/a de l’institut, una vegada finalitzada l’estada de pràctiques de l’alumnat, faran una valoració final, i valoraran l’FCT com apte o no apte.
Per a finalitzar, el tutor/a d’empresa ha de realitzar una enquesta de satisfacció amb l’FCT.
L’acord formatiu
És un document que se signa a tres parts: responsable de l’empresa, director del centre educatiu i l’alumne/a; en aquest document s’estableixen les condicions de la col·laboració de les 3 parts signants en la realització de les FCT.
En l’acord hi figuren les següents dades:
- Dades empresa
- Dades centre educatiu
- Dades alumnat
- Marc horari que realitzarà l’alumnat, inici i finalització de l’estada a l’empresa, i període de vacances.
L’acord se signa per triplicat, i cadascuna de les parts tindrà una de les còpies.
CAP ALUMNE POT REALITZAR LES PRÀCTIQUES A L’EMPRESA SENSE EL CORRESPONENT ACORD FORMATIU SIGNAT PER LES TRES PARTS. En el cas d’alumnat menor d’edat, també caldrà la signatura del pare/mare/utor/a legal.
Relació entre l’alumnat i l’empresa
L’alumnat NO té cap tipus de relació laboral amb l’empresa, i mentre està realitzant l’FCT en cap moment se’l pot considerar un treballador.
Possibles accidents a l’empresa
En cas d’accident durant la realització de les pràctiques, l’alumnat NO pot ser atès per la mútua de l’empresa ja que NO és un treballador.
A l’inici de les pràctiques, el tutor/a d’empresa informarà del protocol a seguir en cas d’accident. Qualsevol alumne/a menor de 28 anys està cobert per l’assegurança escolar, i podrà rebre assistència sanitària en qualsevol centre concertat amb aquesta assegurança. El nostre centre sanitari de referència és:
SEVEN MEDICAL ASSISTANCE
Av Príncep d’Astúries 43-45 (Metro Lesseps)
08012 Barcelona
Tel/ 932 188 212
L’alumnat accidentat també podrà rebre assistència sanitària a càrrec de la seva targeta sanitària.
Alumnat amb un comportament no adequat durant les pràctiques
Per a qualsevol incidència durant la realització de les pràctiques (absències injustificades, retards, mal comportament o actitud, comportament no adequat…) caldrà posar-se en contacte quan abans millor amb el tutor/a de de pràctiques de l’institut, per tal de tractar de reconduir la situació.
Per a acollir alumnat en pràctiques
- Contacteu amb nosaltres:
- A través del telèfon: 93 449 47 14 (Pregunteu per la coordinadora de pràctiques)
- Empleneu el Formulari de contacte
- Incorporació de l’empresa a la base de dades, i homologació.
L’homologació permet declarar la idoneïtat del centre de treball per dur a terme la formació pràctica de l’alumnat. Cal formalitzar una homologació per a cada centre de treball que tingui l’empresa, i per a cada cicle formatiu.
Per a poder acollir alumnat en pràctiques, el responsable de l’empresa ha d’adquirir els següents compromisos:
- Complir la normativa reguladora de les pràctiques.
- Compartir la naturalesa formativa de les pràctiques de l’alumnat en el centre de treball.
- Cooperar amb les persones responsables del centre docent en el seguiment de les activitats formatives en el centre de treball utilitzant l’aplicació informàtica quality Banc Integrat de Dades (qBID).
- Complir les condicions de seguretat i salut en el lloc de pràctiques, i qualsevol normativa específica del sector al qual pertany l’empresa o entitat col·laboradora.
3.- Incorporació en el registre del Departament d’Educació com a centre de treball homologat per a un ensenyament concret (QBid).
4.- Signatura de l’acord de col·laboració
